上傳:小編 時(shí)間:2021-03-30 16:47:40
因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,宜昌市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員,公告如下。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,身心健康,溝通能力強(qiáng),綜合素質(zhì)好,熱愛本職工作,有奉獻(xiàn)精神。
2.遵守中華人民共和國法律,無違法違紀(jì)等不良記錄。下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名:受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
3.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠,對(duì)弄虛作假或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。
二、招聘崗位職數(shù)及條件
1.臨床醫(yī)療崗位,招聘4人,臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)或外科學(xué)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,40歲及以下(1981年1月1日之后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。初級(jí)職稱者應(yīng)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證。
2.財(cái)務(wù)崗位,招聘1人,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷,30歲及以下(1991年1月1日之后出生),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
3.人事科工作人員崗位,招聘1人,全日制本科及以上學(xué)歷,1995年1月1日以后出生(26歲及以下),公共衛(wèi)生管理、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)類、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,具有較強(qiáng)的文字寫作及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年4月9日24:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上郵件報(bào)名,方式如下:
報(bào)考人員對(duì)照崗位條件,將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的掃描件上傳至指定郵箱(2990068991@qq.com)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證明。郵件主題寫明“姓名+XX崗位招聘”。
(二)考試安排
1.筆試
臨床醫(yī)療崗位和財(cái)務(wù)崗位免筆試。人事科工作人員有本科學(xué)歷人員報(bào)名,則需組織筆試,若全部為碩士研究生報(bào)名,則免筆試。時(shí)間和地點(diǎn)另行電話和短信通知。
2.面試
面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)通過發(fā)公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
參加筆試的人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī);免筆試人員的面試成績(jī)即為最后成績(jī)??忌C合成績(jī)?cè)谝瞬械谌嗣襻t(yī)院官網(wǎng)上公告。
四、體檢與考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察。通過查閱檔案、實(shí)地核查等方式考察其以往遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
體檢和考察合格的,由醫(yī)院官網(wǎng)予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示7個(gè)工作日無異議后,辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。用工形式為勞動(dòng)合同制員工。
六、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話: 0717-6487181
宜昌市第三人民醫(yī)院
2021年3月30日
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