2017年7月26日下午，我院在門診六樓會議室召開了城市公立醫(yī)院綜合改革工作動(dòng)員大會，醫(yī)院干部職工120余人參加了會議。會議由院黨委書記王曉紅主持，會上副院長杜德兵對城市公立醫(yī)院綜合改革工作進(jìn)行了動(dòng)員，副院長汪長青對7月31日取消藥品加成后的具體工作進(jìn)行了安排部署，院長孟慶華最后作再動(dòng)員，提出了四點(diǎn)要求：

（一）高度重視，充分認(rèn)識醫(yī)改工作的重大意義。城市公立醫(yī)院綜合改革是一項(xiàng)重大的民生工程。一是破除以藥養(yǎng)醫(yī)機(jī)制的需要。二是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、促進(jìn)醫(yī)院合理用藥的需要。三是體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)值的需要。四是解決看病貴、減輕人民群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)的需要。

（二）周密部署，將我們的思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。一是要牢固樹立四個(gè)意識。二是要堅(jiān)決擁護(hù)醫(yī)改。三是要積極投身醫(yī)改。四是要主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)改。五是通過全面舉措，不折不扣地完成醫(yī)改各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）精準(zhǔn)施策，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改的各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓醫(yī)改政策深入人心。二是騰空間，調(diào)結(jié)構(gòu)。三是搞好信息對接和切換，要求嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。四是建立健全藥品管理使用考核評價(jià)體系。五是深化人事薪酬制度改革，提高醫(yī)務(wù)人員的積極性。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)責(zé)任。各司其職，確保廣大人民群眾得實(shí)惠，樹立政府良好形象，提高醫(yī)院的服務(wù)能力。