9月18日下午，我院2017年新進職工崗前培訓開班儀式在門診樓六樓會議室舉行。院領導及相關職能科室負責人參加。

首先副院長杜德兵同志代表醫(yī)院領導班子及全院職工向新進員工的到來表示熱烈歡迎，并逐一介紹了各職能科室負責人，25位新進人員也依次做了自我介紹。院長孟慶華同志對新員工提出了四點要求:一是加強學習，提升素質。首先是要學政治，樹立遠大的理想和正確的人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義價值觀；其次是學業(yè)務、學技能，進一步增強為病人服務的本領；最后要學法律法規(guī)，增強依法執(zhí)業(yè)的意識；二是愛崗敬業(yè)，勤奮工作。三是遵紀守法、廉潔行醫(yī)。要牢固樹立四個意識，守紀律、講規(guī)矩，注意個人言行、講究職業(yè)道德。四是加強醫(yī)患溝通、改善醫(yī)療服務。要改善服務態(tài)度、進一步優(yōu)化服務流程、深化服務內涵、延伸服務范圍、深化服務理念，用優(yōu)質的服務贏得患者的信任，努力構建和諧的醫(yī)患關系。副院長杜德兵同志對新員工提出了三點要求：一是珍惜來之不易的就業(yè)機會，愛醫(yī)院愛崗位愛患者；二是迅速轉變角色，在新的崗位上學知識學服務學做人；三是牢固樹立責任意識，對患者的健康負責，對自己的前途負責，對醫(yī)院的工作負責。

我院開展為期一周的崗前培訓，一是讓新進員工迅速進入職工角色，快速熟悉醫(yī)院工作環(huán)境及各項規(guī)章制度和工作流程；二是加強職工學習意識，再學習是醫(yī)院職工永遠的課程，一就業(yè)就以培訓為開篇；三是通過培訓，促進各科室相互交流、相互提升。今天，崗前培訓拉開了帷幕，政工科會同各職能部門，結合往年新職工崗前培訓的反饋信息，精心準備了內容豐富的課件，以便對新員工進行一個系統(tǒng)、全面、嚴格的崗前培訓。希望此次培訓，新員工能認真學習，掌握知識，盡快的融入三醫(yī)院這個大集體，為醫(yī)院創(chuàng)造更燦爛的明天！